البوابة الإلكترونية لمحافظة القاهرة

أضاف أن قطاع الكهرباء مليء بالقيادات القادرة على تلبية طموحات المواطنين في الحصول على خدمات ذات جودة متميزة فى الوقت والمكان الذى يطلبه المشترك وأن الشركة القابضة وشركاتها  تنفذ برامج تدريبية على أعلى مستوى باستخدام أحدث التكنولوجيات العالمية.

وتتضمن الوظائف القيادية ما يلي:

أولا: الوظائف التابعة للاجهزة الملحقة برئيس مجلس الإدارة:-

1- قطاع الشئون القانونية: وظيفة مدير الإدارة العامة للتحقيقات والشكاوى

ليسانس حقوق وخبرة فى مجال العمل مدة لا تقل عن 17 سنة والقيد أمام محكمة النقض وانقضاء 17 سنة على الاشتغال بالمحاماه وقضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة واجتياز البرامج التدريبية المقررة وقدرة فائقة على القيادة والتوجيه.

2-  قطاع الخدمات الطبية :وظيفة مدير الإدارة العامة للطب العلاجي:

بكالوريوس الطب والجراحة وخبره فى مجال العمل مدة لا تقل عن 15 سنة وقضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة وإجتياز البرامج التدريبية المقررة وقدرة فائقة على القيادة والتوجيه

 ثانياً: الوظائف التابعة للعضو المتفرغ للتخطيط والبحوث ومشروعات التوليد وشركات الخدمات:-

1- العضو المتفرغ للتخطيط والبحوث ومشروعات التوليد وشركات الخدمات: رئيس قطاع الدراسات الفنية والمتابعة لمشروعات محطات التوليد البخارية والغازية   

مؤهل هندسى عالى مناسب وخبرة في مجال العمل مده لاتقل عن 16 سنة وقضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل فى وظيفة قيادية أو درجة نظيرة للدرجة المتقدم إليها واجتياز البرامج التدريبية المقررهُ وقدرة فائقه علي القيادة والتوجيه.   

2- قطاع الدراسات الفنية والمتابعة لمشروعات محطات التوليد البخارية والغازية:مدير الإدارة العامة لمتابعة تنفيذ مشروعات محطات التوليد البخارية.   

مؤهل هندسى عالى مناسب وخبرة فى مجال العمل مده لاتقل عن 15 سنة وقضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة واجتياز البرامج التدريبية المقرره وقدرة فائقة على القيادة والتوجيه.

3- قطاع التصميمات والمواصفات: مدير الإدارة العامة للمواصفات   

مؤهل هندسى عالى مناسب وخبرة فى مجال العمل مده لاتقل عن 15 سنة وقضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة واجتياز البرامج التدريبية المقرره وقدرة فائقة على القيادة والتوجيه.

ثالثاً : الوظائف التابعة للعضو المتفرغ لشئون شركات التوزيع :-

1-العضو المتفرغ لشئون شركات التوزيع:مدير الإدارة العامة للمتابعة والسكرتارية  

مؤهل هندسى عالى مناسب وخبرة فى مجال العمل مده لاتقل عن 15 سنة وقضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة واجتياز البرامج التدريبية المقرره وقدرة فائقة على القيادة والتوجيه.   

2- قطاع المعامل والبحوث والاختبارات:مدير الإدارة العامة للبحوث الكهربائية:

مؤهل هندسى عال مناسب وخبرة فى مجال العمل مده لاتقل عن 15 سنة وقضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة واجتياز البرامج التدريبية المقرره وقدرة فائقة على القيادة والتوجيه.

3- مدير الإدارة العامة للمعايرة والجودة الشاملة:   

مؤهل هندسى عال مناسب وخبرة فى مجال العمل مده لاتقل عن 15 سنة وقضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة واجتياز البرامج التدريبية المقرره وقدرة فائقة على القيادة والتوجيه.

رابعاً : الوظائف التابعة للعضو المتفرغ للشئون المالية والتجارية والتمويل :-

1- قطاع التفتيش المالى والتجارى:  مدير الإدارة العامة للتفتيش المالى   

بكالوريوس تجارة او مايعادله وخبرة في مجال العمل مده لاتقل عن 15 سنة وقضاء مده بينية قدرها سنتين على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة واجتياز البرامج التدريبية المقرره وقدرة فائقه علي القيادة والتوجيه.   

2- مدير الإدارة العامة للتفتيش التجارى على الشركات   

بكالوريوس تجارة او مايعادله تخصص مناسب وخبرة في مجال العمل مده لاتقل عن 15 سنة وقضاء مده بينية قدرها سنتين على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة واجتياز البرامج التدريبية المقرره وقدرة فائقه علي القيادة والتوجيه.   

وحددت الشركة عددًا من الشروط العامة للمتقدمين كالآتي:

لشغل بعض الوظائف القيادية بمجموعة وظائف الإدارة العليا من الدرجة العالية  بالاضافة الى استيفاء الشروط الخاصة للوظائف المعلن عنها  حيث يشترط فى المتقدم ان يكون ضمن العاملين بقطاع الكهرباء والطاقة المتجددة ومستوفيا لشروط التعيين الواردة بلائحة نظام العاملين بالشركة، وأنه فى حال  الطلبات المقدمة من العاملين خارج الشركة القابضة  تقدم مشفوعة بالموافقة المبدئية من جهة عملهم وذكرت الشركة القابضة أنها غير مسئولة عن توفير سكن للمغتربين.

وأكدت الشركة القابضة لكهرباء مصر أنه لا يجوز التقدم فى أكثر من وظيفة واحدة.

وبحسب الشركة القابضة لكهرباء مصر تقدم الطلبات باليد على النموذج المعد لذلك مع (نسخة اصل+نسخة إلكترونيةC.D) باسم السيد المحاسب /رئيس قطاع الموارد البشرية ورئيس الأمانة الفنية للجنة اختيار شاغلي الوظائف القيادية والاشرافية بالشركة ويرفق بالطلب المستندات الدالة على شخصية المتقدم وشهادات الخبرة اللازمة وعدد (4) صور شخصية (4×6) حديثة وصورة من بطاقة الرقم القومي.

مصدر الخبر: بوابة الأهرام الإلكترونية