ترأس الدكتور/ محمد سعفان ـ وزير القوى العاملة اجتماع مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل، بديوان عام الوزارة، وناقش المجلس الموضوعات المعروضة على جدول أعماله، ومنها التقرير المالي لأنشطة الصندوق، وتجديد البروتوكول الموقع بين وزارة القوى العاملة والصندوق لعقد البرامج الاجتماعية للشركاء الاجتماعيين (الحكومة، والعمال، وأصحاب الأعمال) مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"، فضلاً عن موقف الأنشطة التي يزاولها الصندوق والمتمثلة في تمويل مراكز التدريب المهني، وبرامج التدريب المقدمة فيها، والأنشطة التدريبية الأخرى.
وفي مستهل الاجتماع رحب وزير القوى العاملة بأعضاء المجلس مهنئًا إياهم بحلول الأيام المباركة ـ قدوم شهر رمضان الكريم ـ أعاده الله علينا وعلى الأمة الإسلامية بالخير واليمن والبركات، مشيرًا إلى أنه تم تحديد التمويل المقدم من صندوق تمويل التدريب والتأهيل لتلك الأنشطة التدريبية والمراكز بحوالي 118 مليون و347 ألف جنيه للإنفاق على العملية التدريبية.
وأشار وزير القوى العاملة إلى أن صندوق تمويل التدريب والتأهيل ساعد الوزارة في إنشاء منظومة تدريبية جديدة لتنظيم العلاقة التبادلية بين شركات القطاع الخاص والعاملين بها، لتنمية مهاراتهم وقدراتهم على آداء الأعمال الموكلة لهم، وطالب سعفان باستقراء الوضع في القطاع الصناعي داخل الدولة المصرية للوقوف على الوظائف المستحدثة في الفترة القادمة، وعلى مدار خمس سنوات، من أجل توفير التدريب الملائم لها، من حيث أماكن التدريب والبرامج التدريبية لإعداد أجيال قادرة على العطاء وبذل الجهد من أجل دفع الاقتصاد القومي وتحقيق الصالح لهم ولمجتمعهم.
وأبدى وزير القوى العاملة استعداد الوزارة للتعاون مع شركات القطاع الخاص في توفير أنواع التدريب المهني المطلوبة فى أى وقت، لمساعدة الشركات على المزيد من الإنتاجية، بأيدي عاملة مدربة على أحدث أساليب العمل، وذلك في ظل التعاون المستمر لضمان الاستدامة في التدريب على مستوى الجمهورية.
وأكد وزير القوى العاملة أن دور صندوق تمويل التدريب والتأهيل لا يقتصر على التدريب على مهنة واحدة بعينها أو حرفة، ولكن دوره الأساسي يتمثل في الارتقاء بمستوى التدريب بكافة الجمهورية، مشدداً على الاستعداد التام لتقديم الدعم اللازم لأي جهة من الجهات المشاركة في مجال التدريب الذي تحتاجه تلك الشركات في مجال عملها، وذلك وفق آليات وضوابط معينة يتم تحديدها مع تلك الشركات.
مصدر الخبر: الجمهورية أون لاين
